老話說(shuō)得好，撿了芝麻丟了西瓜，可有時(shí)候，這芝麻撿得不對(duì)，西瓜真能被砸手。

廣西玉林一員工連"拿"了兩瓶洗手液都要被開除，這職場(chǎng)規(guī)矩是不是太嚴(yán)了點(diǎn)？

網(wǎng)絡(luò)圖片與文章內(nèi)容無(wú)關(guān)

事情經(jīng)過很簡(jiǎn)單

小林在廣西某投資集團(tuán)玉林公司當(dāng)了4年收費(fèi)員，2024年6月，公司發(fā)現(xiàn)食堂門口的洗手液頻繁丟失。

一查監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)小林在6月21日和6月30日兩次私拿洗手液來(lái)洗自己的車，還把剩下的留在自己車?yán)餂]還。

公司約談后，小林承認(rèn)了，也歸還了洗手液，但拒絕在談話筆錄上簽字，理由是怕公司加速開除他。

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公司這邊也沒客氣，7月扣了小林當(dāng)月績(jī)效，11月又多次要求補(bǔ)簽文件，小林還是拒簽。到了12月18日，公司以嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由，直接解除勞動(dòng)合同。

小林不服，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，結(jié)果還是被駁回了。上訴到玉林市人民法院，依然敗訴。