為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會(huì)上講話的重要指示精神，推動(dòng)眉山江口沉銀博物館高質(zhì)量建設(shè)，引進(jìn)更多優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)國家、省、市關(guān)于考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)研究，我區(qū)擬面向社會(huì)直接考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在眉山市彭山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“政府信息公開——招考錄用欄目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzd

　　gknr/zhaokaolu.htm”上發(fā)布)。

　　一、招聘單位及名額

　　本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2024年下半年眉山市彭山區(qū)考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍：符合崗位條件要求的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職、非在職人員。其中：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，必須按期取得并提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格(執(zhí)業(yè)資格)等相關(guān)證書;其他人員必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格(執(zhí)業(yè)資格)等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

　　(二)招聘條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(3)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(5)具有崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力;

　　(6)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(7)招聘崗位要求的其他條件。

　　本次考核招聘年齡計(jì)算截止時(shí)間2024年8月27日。

　　招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見《崗位表》。崗位表中的專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(附件3);目錄中沒有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

　　(2)曾被開除公職或?qū)W籍的人員;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

　　(4)曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(6)尚處于試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員);

　　(7)由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取考核招聘方式進(jìn)行招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月27日至10月12日18：00。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄眉山市彭山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“政府信息公開——招考錄用欄目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”，下載《2024年下半年眉山市彭山區(qū)考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》，見附件2)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息。請(qǐng)考生在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)考崗位資格復(fù)審環(huán)節(jié)所需的所有材料掃描并發(fā)送到報(bào)考崗位的聯(lián)系人電子郵箱(詳情見附件1《崗位表》)。

　　(二)開考比例

　　有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘名額之比為考核招聘開考比例，開考比例不得低于3：1，未達(dá)到開考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額;調(diào)減后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。調(diào)減或取消招聘名額情況在眉山市彭山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“政府信息公開——招考錄用欄目http://www.scps.

　　gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”上公告。

　　(三)資格審查。

　　資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　1.資格初審。報(bào)考人員請(qǐng)于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩天后登陸本人報(bào)名郵箱查詢或電話咨詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，資格初審不合格的，可在報(bào)名結(jié)束前改報(bào)其他符合資格條件的崗位。

　　2.資格復(fù)審。所有報(bào)考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份(貼上照片)、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位條件要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

　　國(境)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。考生可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://

　　www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。

　　以上證件和材料由考生提供原件，并同時(shí)提供復(fù)印件一份。資格復(fù)審須由考生本人到場。

　　(四)考核。

　　對(duì)報(bào)名和資格復(fù)審合格的考生，采取專業(yè)知識(shí)測試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，對(duì)報(bào)考人員考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選。考核設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，考核成績低于最低分?jǐn)?shù)線的(含各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員)，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　考核地點(diǎn)在彭山區(qū)，考核時(shí)間、方式和內(nèi)容另行通知。

　　五、體檢和綜合考察

　　(一)體檢

　　1.擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)特殊標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　2.體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山市彭山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“政府信息公開——招考錄用欄目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合或未按要求完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

　　3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由區(qū)組織人社部門指定到等級(jí)不低于原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

　　(二)綜合考察

　　主要對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解，對(duì)其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。

　　因自愿放棄體檢、綜合考察或體檢、綜合考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　對(duì)綜合考察合格的擬聘用人員在眉山市彭山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“政府信息公開——招考錄用欄目http://www.sc

　　ps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　擬聘用人員名單公示7日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　(一)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由眉山市彭山區(qū)組織人社部門審核確認(rèn)。

　　受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位和主管部門同意辭職或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　(二)審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額，經(jīng)區(qū)組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

　　(四)本次招聘人員最低服務(wù)年限為五年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘由眉山市彭山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　本公告及其未盡事宜，由中共眉山市彭山區(qū)委組織部、眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：028-37623639

　　咨詢電話：028-37627056

　　中共眉山市彭山區(qū)委組織部：028-37621151

　　眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-37627056

　　眉山江口沉銀沉銀博物館：028-37695077

　　2024年8月26日