根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，結(jié)合我院2024年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員6名，制定選聘公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　河北省社會科學(xué)院(掛中共河北省委講師團，河北省社會科學(xué)界聯(lián)合會牌子，下同)為省委、省政府直屬公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是：

　　(一)開展理論宣傳、理論教育，組織實施重大宣講活動，組織開展基層理論宣講活動，組織開展黨員干部在職理論教育和形勢政策教育，為各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組提供學(xué)習(xí)服務(wù)，指導(dǎo)各市黨委講師團的業(yè)務(wù)工作。

　　(二)深入研究闡釋馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，重點開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究，推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化，建設(shè)馬克思主義堅強陣地。

　　(三)加強人文科學(xué)和社會科學(xué)基礎(chǔ)理論研究，重點開展經(jīng)濟、文學(xué)、歷史、哲學(xué)、社會、法學(xué)、新聞傳播、人才、生態(tài)等學(xué)科研究，特別是具有河北地方特色的歷史文化研究。

　　(四)發(fā)揮“河北中心智庫”作用，開展河北省經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大理論與現(xiàn)實問題研究，重點開展經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)研究，特別是對河北省情和政策進行戰(zhàn)略性、前瞻性、應(yīng)用性研究，建設(shè)具有中國特色、河北特點的新型智庫，為省委、省政府科學(xué)決策和經(jīng)濟社會發(fā)展提供決策支撐和咨詢服務(wù)。

　　(五)負責(zé)發(fā)揮省委、省政府聯(lián)系全省社會科學(xué)工作者的橋梁和紐帶作用，組織、指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)全省社科聯(lián)團體會員工作。組織推動全省社會科學(xué)研究活動，組織開展學(xué)術(shù)交流，組織開展社會科學(xué)普及，指導(dǎo)所屬社會組織黨建工作，加強所屬學(xué)術(shù)性社會組織意識形態(tài)管理。負責(zé)省級社會科學(xué)成果獎勵的管理工作，負責(zé)省社會科學(xué)優(yōu)秀青年專家評選工作。

　　(六)以河北省社會科學(xué)院為主體，與省直部門所屬社會科學(xué)研究機構(gòu)建立合作共建機制。

　　(七)完成省委、省政府交辦的其他任務(wù)。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，按照我院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展需要，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、選聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)選聘人數(shù)和崗位條件

　　2024年河北省社會科學(xué)院擬選聘博士研究生6名，年齡在35周歲及以下(1988年9月11日后出生)。

　　具體要求詳見《河北省社會科學(xué)院2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認的學(xué)歷。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　　應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　四、選聘理由

　　為滿足科研工作任務(wù)需要，急需選聘一批優(yōu)秀博士研究生。

　　五、選聘范圍

　　相關(guān)院校博士畢業(yè)生。

　　六、選聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省社會科學(xué)院網(wǎng)站(https://www.hebsky.org.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。到開設(shè)相關(guān)專業(yè)的高等院校、科研院所參加校園雙選會，在招聘會現(xiàn)場發(fā)布宣傳招聘信息。

　　(二)報名及資格審查

　　通過電子郵箱(hbskyjob@163.com)方式接收報名，應(yīng)聘人員投遞簡歷后，需主動來電聯(lián)系確認(聯(lián)系確認電話：0311-83058694)，非經(jīng)來電確認，不視為報名成功。人事處對報名人員信息進行資格審查。應(yīng)聘人員須出具的證件和材料包括：按照報考職位資格條件要求，畢業(yè)證、學(xué)位證以及能夠證明自己符合條件的相關(guān)證件。根據(jù)資格審查情況，依據(jù)崗位條件要求，人事處與用人部門協(xié)商后提出符合條件的考生人員名單，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意后組織開展測評考核。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

　　(三)測評考核

　　測評考核由河北省社會科學(xué)院組織實施。通過查閱科研成果、與本人面談等方式，對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)識水平、思辯能力、語言表達及舉止儀表等方面進行綜合評價。

　　測評考核具體工作程序：

　　1.專業(yè)考核。有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)、用人部門負責(zé)人和本部門部分學(xué)術(shù)委員等若干人組成專業(yè)考核小組，通過審閱相關(guān)資料及科研成果、深入座談交流、探討專業(yè)研究領(lǐng)域問題等方式，充分了解應(yīng)聘人員的學(xué)識水平和科研能力，綜合研判應(yīng)聘人員與招聘崗位的匹配度，確定綜合測評入圍人選，綜合測評入圍人選經(jīng)用人部門分管院領(lǐng)導(dǎo)同意后送人事處，人事處審核后報院黨組審定。

　　2.綜合測評。有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)、人事處、科研組織處和用人部門共同組成綜合測評小組，綜合測評小組擬定測評談話提綱。測評小組成員通過面談綜合測評入圍人選的政治素質(zhì)、學(xué)識水平、思辯能力、語言表達及舉止儀表等。綜合測評當(dāng)場打分，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。根據(jù)考生綜合測評成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生綜合測評成績相同，則按專業(yè)考核入圍排名順序確定體檢人選。

　　根據(jù)報名情況適時組織測評考核。當(dāng)次測評考核后，選聘計劃空缺的崗位繼續(xù)接收報名，并再次組織測評考核。

　　(四)體檢、考察、公示

　　體檢工作由河北省社會科學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　體檢合格的，由河北省社會科學(xué)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，

　　經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北省社會科學(xué)院同時進行公示，公示期7個工作日。

　　(五)聘用

　　擬聘人選確定后，我院提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　政策咨詢電話：0311-83058694(河北省社會科學(xué)院人事處)

　　監(jiān)督舉報電話：0311-83033650(河北省社會科學(xué)院機關(guān)紀委)

　　監(jiān)督舉報電話：0311-66908539(省人力資源和社會保障廳)

　　七、其他事項

　　本公告由河北省社會科學(xué)院人事處負責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：孔老師、劉老師

　　聯(lián)系電話：83058694、66035280

　　電子郵箱：hbskyjob@163.com

　　河北省社會科學(xué)院

　　2024年9月10日