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為保障住校生管理后續力量，學校擬招聘1名生活指導老師，具體如下：
一、崗位和用工形式
崗位：生活指導老師。
用工形式：事業單位勞務派遣制編外用工。
二、招聘基本條件
（1）學歷：大專及以上學歷。
（2）身體狀況：身體健康、素質良好。
（3）年齡：年滿18周歲，35周歲及以下(年齡計算截止到公告發布之日)。
（4）住宿：須入住學生宿舍。
（5）從業要求：思想品德端正，熱愛學生，能吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先。
三、主要職責
（1）負責女生宿舍的安全管理工作。
（2）指導學生良好生活習慣的養成。
（3）負責做好學生個人衛生及紀律檢查工作，做好記錄并及時反饋；同時做好所轄樓層所有公共區域的衛生保潔。
四、用工方式及薪酬待遇
1、實行編外用工管理，合同期內由勞務派遣公司支付相應的工資報酬，并按規定約定試用期兩個月。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2、待遇按照紹興市級機關事業單位編外用工工資標準相關規定執行（年薪5萬左右，含五險一金）。
五、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：公告發布之日起到2024年10月29日止。
2.報名方式：
（1）網絡報名：應聘者將《編外用工報名登記表》、本人身份證、學歷證書以及其他相關材料電子件發送至郵箱1397640814@QQ.com；
（2）報名咨詢電話：18072215003；聯系人：林老師。
（二）資格審核
招聘工作組對應聘者材料進行資格條件初審。應聘人員提供的各種資料、信息均需真實有效，否則將取消報名、錄用資格。有違法犯罪記錄者不予錄用。資格審核通過人數與招聘人數不低于3:1（如低于3:1，則取消該崗位招聘）。
（三）面試
資格審核通過人員根據職位要求需進行面試，面試成績低于60分者，不進入下一環節。
（四）體檢、考察
入圍體檢對象根據面試成績從高到低的排序，按招聘計劃1:1比例確定。體檢工作在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，由體檢醫院出具體檢結論。體檢費用由考生自行負責。
招聘工作組對體檢合格人員進行考察。
因在體檢、考察中放棄或者不合格而產生缺員可由其他考生按面試成績排名從高到低依次遞補。（遞補到第三名仍不合格的，不再往后遞補）
（五）公示及錄用
對擬錄用人員，在紹興市第一中學官網進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規定辦理編外人員錄用手續，簽訂勞務派遣合同。
附：
紹興市第一中學
2024年10月18日