12月12日消息，極越CEO夏一平11日下午發布內部信稱，公司目前正遇到困難，公司需要立即調整，進入創業的2.0階段。

有網友指出，夏一平的內部信部分內容抄襲了蔚來李斌2023年的內部信。

夏一平內部信提到，在新的創業期必須做好以下4個方面的事情：

1、堅持核心技術的長期投入以保持領先優勢；

2、加強銷售和服務能力建設以應對激烈的市場競爭；

3、合并職能重復的部門與崗位，變革低效的內部工作流程；

4、削減短期內無法提升財務表現的項目。

而網友貼出的2023年李斌內部信中則提到：

確保核心關鍵技術的長期投入，保持技術與產品的領先優勢；

確保銷售與服務能力能夠應對激烈的市場競爭，確保3個品牌9款核心產品的如期上市；

組織提效，合并重復建設的部門與崗位，變革低效的內部工作流程與分工，取消低效崗位；

資源提效，推遲和削減3年內不能提升公司財務表現的項目投入。

雖然兩封內部信的文字不同，但核心意思基本一致，你舉得極越CEO有沒有借鑒蔚來李斌的內部信呢？