蘇州工學院地處蘇州市常熟市，是省教育廳主管的全額撥款普通本科院校。經學校研究決定，面向社會公開招聘優秀人才。現將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　體育教師1人。

　　二、崗位職責

　　（一）體育教學、科研工作。

　　（二）帶運動隊訓練、課外體育活動指導、運動競賽組織管理。

　　（三）學生體質測試。

　　（四）部門安排的其他工作。

　　三、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律。

　　（二）熱愛教育事業，遵守師德師風，愿意承擔教書育人工作。

　　（三）身心健康，能從事教學、科研、學生管理等一線工作。

　　（四）1995年1月1日（含）以后出生；碩士研究生及以上學歷、學位（含2025年應屆畢業生）。

　　（五）運動專項為：龍舟，并要求曾作為主力運動員參加過全運會、民運會、中華龍舟賽等高級別比賽并獲獎，或作為教練員指導學生參加過省市級龍舟賽并獲獎。（需提供比賽秩序冊和獲獎證書作為證明材料）

　　（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

　　四、聘用方式

　　對聘用人員實行人事代理制，與事業編制人員同工同酬。進校工作后，個人發展達到相關條件后，具有進入事業編制的通道。

　　五、報名流程

　　（一）報名時間及方式

　　報名時間：2025年4月17日—2025年5月4日。

　　資格初審時間：2025年5月5日—2025年5月6日。

　　報名方式：應聘人員將報名表（附件1）、個人信息采集表（附件2）及相關證明材料（附件3）放在一個文件夾里并壓縮后（壓縮文件以“體育教師+姓名”命名）于報名截止前發至郵箱rck@szut.edu.cn,郵件主題為“體育教師+姓名”。

　　上傳相關材料的掃描件（附件3）：1.有效身份證件；2.畢業生就業推薦表或學校出具的應屆在讀證明（應屆畢業生提供）；3.本科、研究生學歷和學位證書掃描件（非應屆畢業生提供）；4.教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書或在讀證明（留學回國人員提供）；5.其他佐證材料，比如：比賽秩序冊、獲獎證明、專業技術職務資格證書、職業技能證書、行業企業認證技能證書及工作經歷證明（如繳納社保證明）等。

　　（二）報名注意事項

　　1.2025年應屆畢業生，應在2025年8月20日前取得相應的學歷、學位，留學回國人員學歷學位經教育部認證的時間期限為2025年8月20日前。

　　2.應聘人員須使用在有效期內的第二代身份證進行報名（報名與考試使用的身份證必須一致）并如實填寫相關信息，相關證明材料，信息填報不準確、不完整、未按照要求上傳相關證明材料或者因報考人員無法聯系，導致未通過資格審查的后果，由應聘人員自行承擔。

　　3.崗位考核開考比例為1:2，報名結束后達不到開考比例，將取消該崗位。

　　4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　5.有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

　　（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，求學期間有其他不良行為記錄的。

　　（3）應聘人員與所應聘崗位的部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

　　（4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　（三）資格初審

　　1.報名時間截止后，學校按照招聘基本條件和崗位要求統一組織資格初審，通過人員名單將在蘇州工學院人才招聘網（https://zp.szut.edu.cn/）上公布。

　　2.應聘人員需待資格初審通過后，獲得進入下一考核環節的資格。

　　六、招聘考核程序

　　考核方式：運動技能演示、教學技能演示、教學說課（含心理測試和資格復審）。

　　（一）考核安排（含時間、地點等）將在蘇州工學院人才招聘網發布。獲得考核資格的應聘人員應在規定的時間按時參加考核，否則視為放棄資格。

　　（二）心理測試

　　主要測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。

　　（三）資格復審

　　來校參加考核時學校將進行資格復審查驗，請應聘人員提供報名時提供材料的原件，資格復審不合格者，取消考核資格。

　　（四）運動技能演示：按照我校制定的運動技能演示考核辦法執行，總分為100分，合格線為70分。根據運動技能演示成績從高分到低分排序，按招聘崗位招聘人數1:2的比例確定進入下一考核環節人員。如招聘崗位招聘人數與運動技能演示考核合格人數比例不足1:2，按實際人數確定進入下一考核環節人員。

　　（五）教學技能演示：按照我校制定的教學技能演示考核辦法執行，總分為100分，合格線為70分，低于70分不予錄用。

　　（六）教學說課：內容為招聘崗位相關的專業知識，總分為100分，合格線為70分，低于70分不予錄用。

　　（七）總成績=運動技能演示成績×50%+教學技能演示成績×20%+教學說課成績×30%。運動技能演示成績、教學技能演示成績、教學說課成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　（八）若總成績出現并列，造成超出崗位聘用計劃數的情況，則按照單項考核成績排名，順序是：運動技能演示成績、教學技能演示成績、教學說課成績。如單項考核成績均同分，采用加試確定排序。

　　七、體檢、政審與公示

　　考試結束后，按照招聘崗位擬招聘人數1:1的比例根據總成績從高分到底分確定參加體檢人員（體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行），學校對體檢合格人員開展政治審查，根據審查結果確定擬聘用人員名單。因體檢、政審不合格或應聘人員主動放棄錄用資格等原因出現招聘崗位空缺時，由學校決定依次遞補。

　　擬聘用人員名單將在蘇州工學院人才招聘網公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考核的各項成績、總成績、排名等。

　　八、聘用

　　對公示無異議人員，學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，簽訂聘用合同后不再進行遞補。擬聘用人員在規定時間內不與學校簽訂聘用合同或在職人員提供不了與原單位解除關系證明者（規定時間一般為公示期結束后一個月內），取消聘用資格。聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　九、招聘政策咨詢

　　蘇州工學院人事處負責此次招聘政策咨詢及解答工作。

　　咨詢電話：0512-52251172

　　聯系人：趙老師、朱老師

　　十、招聘工作監督

　　中共蘇州工學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

　　監督電話：0512-52251120

　　聯系人：計老師

　　蘇州工學院人事處

　　2025年5月17日