請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!

　　根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位和名額

　　具體招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

　　二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對(duì)象和范圍

　　此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)基本條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍。

　　(2)熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二次招聘編制外工作人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符。國(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日。(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報(bào)名第一日未滿36周歲，以此類推)。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

　　(2)曾被開除公職的人員。

　　(3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

　　(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

　　(5)尚處于5年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員)。

　　(6)現(xiàn)役軍人。

　　(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　(8)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

　　三、報(bào)名

　　本次招聘采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日至2024年9月10日下午17：00。

　　網(wǎng)上報(bào)名郵箱：ybzyjsxy_rsc@163.com。

　　咨詢電話：0831-8271209。

　　(一)選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。

　　報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其他相關(guān)制度規(guī)定的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

　　(二)填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二次招聘編制外工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》，見附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。按照規(guī)定的時(shí)間將以下材料發(fā)送到報(bào)名郵箱，郵件主題請(qǐng)以“報(bào)考崗位名稱+姓名+專業(yè)”命名。因材料不完整、郵件主題不符合要求而造成的未能成功報(bào)名，責(zé)任自負(fù)。

　　1.《報(bào)考信息表》(word文檔+excel表格);

　　2.身份證掃描件;

　　3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證掃描件;

　　其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證掃描件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。國(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。不符合者，取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　4.《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書、證明掃描件。

　　(三)資格審查。網(wǎng)上報(bào)名成功后，按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院，辦理資格審查手續(xù)：

　　1.《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

　　2.身份證原件和復(fù)印件1份;

　　3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

　　其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)(不含輔修專業(yè))。國(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。不符合者，取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　4.《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件1份。

　　通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單。

　　四、專業(yè)技能考核

　　(一)筆試。本次招考崗位通過資格審查的考生人數(shù)多于15人，則該崗位先組織筆試，按筆試成績(jī)由高到低取前15名進(jìn)入專業(yè)技能考核，若第15名成績(jī)相同，則相同成績(jī)者均進(jìn)入專業(yè)技能考核。筆試成績(jī)僅作為是否進(jìn)入專業(yè)技能考核的依據(jù)，不計(jì)入最后總分。若通過資格審查的考生人數(shù)少于或等于15人的不進(jìn)行筆試。

　　(二)專業(yè)技能考核。專業(yè)技能考核實(shí)行量化考評(píng)，主要測(cè)試應(yīng)聘對(duì)象與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識(shí)和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)，成績(jī)滿分100分，具體的考評(píng)方式詳見《崗位表》。

　　專業(yè)技能考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見專業(yè)技能考核通知單。

　　五、專業(yè)技能考核成績(jī)公布

　　報(bào)考者的專業(yè)技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布專業(yè)技能考核成績(jī)及排名。

　　如考生的專業(yè)技能考核成績(jī)低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績(jī)不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　六、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

　　(一)體檢

　　1.體檢人選確定

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照專業(yè)技能考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。專業(yè)技能考核成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

　　2.體檢及心理測(cè)評(píng)

　　(1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　(3)心理測(cè)評(píng)不合格，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(4)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(5)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

　　(6)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　(7)因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)空缺名額，按照專業(yè)技能考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

　　(二)考核

　　對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由用人單位按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào))進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，按照專業(yè)技能考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

　　(三)公示

　　1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　3.對(duì)通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘人員公示無異議者，經(jīng)上報(bào)學(xué)院審核同意后，由學(xué)院人事教師處通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(以通知時(shí)間為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格。

　　八、待遇

　　按《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家編制外校聘人員工資福利實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。

　　九、管理

　　本次編制外校聘人員的管理考核均按照宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制外工作人員招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招聘資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-8274328。

　　十一、招聘信息公布網(wǎng)站

　　招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ybzy.cn)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

　　附件：

　　1.宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二次招聘編制外工作人員崗位表

　　宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2024年8月26日