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2025年江蘇南京市高淳區招聘教師26人公告

發布時間:2024-12-21 17:00:12
  根據教育事業發展和教師隊伍建設需要,按照國家和省有關公開招聘事業單位工作人員規定,南京市高淳區教育局所屬事業單位面向社會公開招聘26名編制內教師。現將有關事項公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  本次招聘相關信息在高淳區人民政府網(http://www.njgc.gov.cn)、高淳教育網(www.gcjy.info)、南京市教育局網(http://edu.nanjing.gov.cn)等網站發布,具體的招聘學段、學科(崗位)、數量、資格條件等詳見《南京市高淳區2025年公開招聘教師學科(崗位)信息表》(附件1)。
 
  二、招聘條件
 
  (一)應聘人員應具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;具有良好的品行和職業道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛教育事業,具備教師的基本素質和教育教學能力。
 
  1.普通高等院校畢業生,符合學科(專業)需求并滿足下列條件之一:
 
  ① 2023屆至2025屆師范類本科畢業生,年齡不超過30周歲(1993年12月31日以后出生),并取得相應的教師資格證書、畢業證書及學位證書。
 
  ② 碩士研究生及以上畢業生,年齡不超過35周歲(1988年12月31日以后出生),并取得相應的教師資格證書、畢業證書及學位證書。研究生專業若不符,可按符合學科要求的本科專業報考。
 
  2.符合學科(專業)需求,獲得本科及以上學歷,年齡不超過30周歲(1993年12月31日以后出生),已取得中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書及相應教師資格證書的國(境)外留學人員。
 
  3.現聘用在初級中學相應的教學崗位上,具有3年及以上的初級中學教學經歷(教學經歷需與報考學科相同),取得本科及以上學歷(不限專業)和相應教師資格證,年齡不超過35周歲(1988年12月31日以后出生),可報考相應崗位。工作經歷計算的截止時間為2024年12月31日。
 
  報考人員均須取得相應教師資格證書、畢業證書及學位證書。其中,普通高校2025屆畢業生,須于2025年8月1日前獲得相應教師資格證書、畢業證書及學位證書。
 
  (二)有下列情形之一的,不得應聘:
 
  1.現役軍人、普通高校在讀非2025年應屆畢業生。
 
  2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
 
  3.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
 
  4.根據 2020 年3月13 日頒布施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類事業單位,且在 2025年6月29日前未滿3年服務期的在編(在冊)人員。
 
  5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
 
  三、招聘程序
 
  (一)報名程序及要求
 
  1.網上報名
 
  本次招聘實行網上報名(須用Windows系統的臺式電腦或筆記本電腦)。
 
  (1)報名平臺:登錄南京市教育局網(http://edu.nanjing.gov.cn)中“教師招聘”模塊。報名、材料及照片上傳時間:2024年12月25日8:00至12月29日16:00。報名時間截止(2024年12月29日16:00)后,不再接受考生改報或補充材料。為避免網絡擁堵,請考生盡早報名。
 
  (2)報名要求:
 
  ①請應聘人員仔細閱讀“網上報名誠信協議”,須按招聘學科要求和網上提示,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰,報名表中所填專業應與就業推薦表、畢業證一致。凡弄虛作假者,一經查實,一律取消考試或聘用資格。
 
  ②招聘學科(崗位)對應的專業需求表詳見《南京市高淳區2025年公開招聘教師學科(崗位)信息表》(附件1)。
 
  ③兼報高淳區的考生須在規定時間內按要求進行網上報名,所報學段、學科必須與在其他區報的學段、學科一致,否則報名無效;筆試報名階段所報的學校、學段及學科到面試報名階段不可更改。同學科不同學段之間不融通(如:筆試報名小學學段,面試不得改報初中學段的同一學科)。
 
  (3)上傳材料要求:
 
  ①所有考生須上傳有效身份證(正反面)原件,報名與考試時使用的身份證必須一致。
 
  ②2025屆普通高等院校應屆畢業生(本科、碩士研究生、博士研究生)須上傳畢業生就業推薦表和最高學歷學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網下載)。2025屆應屆外省院校師范專業的本科生如所提供的學籍在線報告或就業推薦表中無法體現師范類的,另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明。
 
  ③2023-2024屆本科畢業生須上傳畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網下載)、教師資格證書。如所提供的學歷證書電子注冊備案表無法體現師范類的,另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明。
 
  非應屆的碩士研究生須上傳畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網下載)、教師資格證書,  還須上傳本科畢業證書、學位證書;非應屆的博士研究生須上傳畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網下載)、教師資格證書,還須上傳本科和碩士的畢業證書、學位證書。
 
  ④獲得本科及以上學歷的國(境)外留學人員須上傳教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書和相應的教師資格證書。
 
  上述第②③條中,研究生專業為課程與教學論,沒有具體學科方向的考生,需提供研究生在讀期間的成績單(加蓋高校教務處公章)佐證具體學科方向。“國優計劃”研究生需提供所修教育類專業證明(加蓋高校公章)佐證具體學科方向。研究生專業若不符,可按符合學科要求的本科專業報考,須提供本科畢業證書、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網下載)。
 
  上述第②③④條中,畢業證書中所學專業、教師資格證任教學科必須符合所報學科要求。
 
  ⑤現聘用在初級中學相應教學崗位達3年及以上人員報考須上傳本科及以上畢業證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網下載)、教師資格證書,以及近3年(截止2024年12月31日)從事教學崗位的工作經歷證明。現工作經歷證明落款時間須2024年12月份(3年工作經歷時間可以累積相加,但必須現聘任在相應教學崗位上,須提交兩個單位或以上的工作經歷證明)和近3年(36個月)的社保繳費憑證(社保繳費憑證中繳費單位如與工作單位不一致或是第三方勞務公司代為繳納的社保,須在工作經歷證明中說明情況)。其中,工作經歷證明中須明確從教相應的學段、學科教學崗位,社保繳費憑證須能反映相應工作經歷。
 
  ⑥照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(JPG或JPEG格式,320×240像素,大小在50KB以下)。
 
  ⑦所有上傳材料均需提供原件的清晰掃描件(jpg格式,大小不超過1MB)。
 
  (4)招聘條件中“專業”的設置主要依據國家教育部《普通高等學校本科專業目錄(2024年)》《學位授予和人才培養學科目錄(2018年4月更新)》《研究生招生學科、專業代碼冊(2021年)》等專業(學科)指導目錄設置。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業,由招聘單位根據招聘公告中明確的專業條件認定是否符合招聘崗位的專業要求。
 
  2.資格初審
 
  高淳區教育局根據設置的崗位條件,對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。
 
  ①資格初審時間:2024年12月25日 9:00至12月30日15:00。
 
  ②應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2024年12月25日至12月30日期間的9:00-11:00,14:00-16:00。
 
  ③資格初審單位對資格初審異議的處理時間:2024年12月25日至12月30日期間的9:00-12:00,14:00-17:00。
 
  3.信息查詢
 
  應聘人員網上提交報名信息后須及時到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議,請及時向負責資格審核的招聘部門陳述申辯。在報名結束前,資格初審未通過者,可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過,不得改報)。
 
  4.繳費確認
 
  通過資格初審的應聘人員,須于2024年12月30日20:00前在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函〔2003〕91號),兼報高淳區的不需重復繳費。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
 
  5.核減(取消)計劃
 
  各學科筆試開考比例原則上為1:3,報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃,并在原發布招聘公告的網站上發布核減或取消計劃公告。對部分緊缺專業崗位,如報名人數不足,又確有用人需求的,由高淳區教育部門報區事業單位人事綜合管理部門研究同意,可適當降低開考比例。
 
  報名結束后,報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員,可于2024年12月31日14:00至15:00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。
 
  6.考試證打印
 
  通過資格初審且網上繳費成功者于2025年1月15日9:00起登錄報名平臺,自行下載打印考試證(使用A4復印紙打印),并按照考試證規定的時間、地點和要求參加考試。
 
  網上報名技術咨詢及考試證打印問題,請電話咨詢:025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。
 
  (二)考試方式和實施辦法
 
  本次招聘分為筆試和面試兩部分。
 
  1.筆試
 
  (1)筆試組織:由南京市教育局統一組織,通過資格初審且網上繳費成功者參加筆試。應聘人員應攜帶準考證、本人有效居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試。
 
  (2)筆試科目和內容:公共知識60分(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業知識100分,總分為160分。其中,特殊教育學科和職業學校專業課教師只考公共知識60分。
 
  (3)筆試時間和地點:筆試時間初定于2025年1月18日,具體時間、地點詳見準考證。
 
  (4)成績查詢及打印:本次筆試成績的合格線為總成績的50%。應聘人員可于筆試后5個工作日,憑本人報名時使用的賬號和密碼,登錄報名平臺查詢成績并打印。
 
  (5)本次筆試成績在2025年度內有效。
 
  2.面試
 
  面試工作由高淳區教育局在區事業單位人事綜合管理部門的指導下,根據公開招聘有關規定,按照批準后的面試方案組織實施。
 
  (1)資格復審
 
  面試前,高淳區教育局將對取得面試資格的應聘人員進行資格復審。在筆試合格者中,從高分到低分,按實際崗位招聘數1:3的比例(同開考比例)確定資格復審人員。資格復審時間初定2025年3月,通過高淳區教育局網發布資格復審公告。參加資格復審的人員名單,由高淳區教育局通知應聘人員。復審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后,保持手機暢通,以便高淳區教育局通知資格復審或遞補,無法聯系者視為自動放棄。
 
  資格復審需應聘人員本人到現場,并提交以下材料:《南京市高淳區2025年公開招聘教師面試報名表》(附件2),網上報名時上傳的所有報考材料原件(校驗)、復印件(留存)。資格復審通過的考生需繳納面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號),同時發放《面試通知書》。
 
  (2)面試形式
 
  通過資格復審的考生名單在高淳區教育網公布。《面試通知書》中明確了面試時間、地點,考生按面試通知書要求參加面試,未按要求按時參加面試的,視為自動放棄。
 
  面試當天考生須攜帶本人有效身份證及《面試通知書》進入考點,采用現場抽簽的方式確定面試順序。
 
  面試形式采用模擬課堂與回答問題的方式(模擬課堂占60%,回答問題占40%),其中體育學科模擬課堂中含有技能測試。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質,成績為百分制,保留兩位小數,合格線為60分。面試成績當場告知應聘人員,面試不合格者不得參加體檢。面試成績于面試結束后次工作日在高淳區教育局網站公布。
 
  (3)總成績計算
 
  總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。
 
  本次公開招聘教師考試不指定復習大綱和參考用書,也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次招聘考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門無關。
 
  (三)體檢、考察
 
  根據面試合格人員總成績從高分到低分的順序,按崗位(學科)招聘數1∶1比例確定進入體檢人選。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績仍相同,招聘部門可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。有工作單位的人員需于體檢前提供單位同意報考證明,如未在規定的時間內提供者取消體檢、考察及聘用資格。
 
  體檢合格人員,由高淳區教育局對其思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
 
  (四)公示、聘用
 
  高淳區教育局根據體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在高淳區人民政府網、高淳教育網及南京市教育局網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者,經區事業單位人事綜合管理部門備案后,由招聘單位與其簽訂協議,辦理有關聘用手續。聘用人員試用期按有關規定執行。
 
  擬聘人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續,因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的,取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報區事業單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。
 
  四、招聘紀律
 
  應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。
 
  招聘部門和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。
 
  五、其他說明
 
  1.未按通知要求參加面試和體檢、關閉填寫的聯系方式無法聯絡,以及逾期未辦理相關手續的,視為自動放棄。
 
  2.為保持全區教師隊伍的相對穩定,我區公開招聘的教師最低服務年限為3年(含試用期)。
 
  3.本次招聘由高淳區教育局負責解釋。
 
  六、咨詢監督
 
  咨詢電話:025-57338636(高淳區教育局組織人事科)
 
  監督電話:025-56801809(高淳區紀委監委派駐第一紀檢監察組)
 
  
 
  
 
  南京市高淳區教育局
 
  2024年12月18日
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