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根據工作需要，灌南縣文化館面向社會公開招聘勞動合同制工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《灌南縣文化館2024年公開招聘勞動合同制工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），《崗位表》可在灌南縣人民政府網（http://www.guannan.gov.cn）查詢、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡在18周歲以上，45周歲以下（即1978年12月18日至2006年12月25日之間出生）。
（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）設置。
（六）資格條件中的學歷學位應是國家承認的學歷學位。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。
（七）有下列情形之一的，不得報名：
本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；
編造、散布有損國家聲譽、反對黨的路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
被開除公職、開除黨籍、軍籍或者曾因違法違紀被開除、辭退、解除勞動合同，或有較為嚴重個人不良信用記錄的；
招聘實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘本崗位；
國家和省另有規定不得應聘有關崗位的人員以及不適合從事本次招聘工作的其他情形的人員，不得應聘。
三、報名
報名及資格審核由招聘單位主管部門負責。
（一）報名方式、時間
報名采用現場報名方式進行。應聘人員下載《灌南縣文化館2024年公開招聘勞動合同制工作人員報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》）并填好信息，報名時須攜帶《報名表》、身份證、學歷證書原件和復印件及崗位表中提及的其他相關材料，2寸免冠證件照4張。
報名時間：2024年12月18日－2024年12月25日，上午8:30－11:30，下午14:30－17:30。
報名地點：中共灌南縣委宣傳部（縣文廣旅局）306室。
政策咨詢電話：涂紅芳，0518-839688。
（二）資格初審
應聘人員提交報名材料，工作人員現場核對信息填寫是否完整、準確，核查報名材料確認是否符合招聘條件。
通過資格初審的人員，即報名成功。通過資格初審的應聘人員須繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在技能測試結束后一周內，憑相關單位出具的證明到中共灌南縣委宣傳部（縣文廣旅局）306室辦理減免手續，退還報名費。
（三）領取準考證
通過資格初審的應聘人員須到報名地點領取準考證（領取準考證時間另行通知）。若出現由于應聘人員本人原因導致未領取準考證，視為應聘人員自動放棄應聘資格。
(四)報名注意事項
招聘崗位的技能測試開考比例為1:3。
資格初審通過后，不得更改報名信息。
對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在灌南縣人民政府網統一公布，請應聘人員及時關注。
四、考試
（一）考試方式
考試采取技能測試和面試相結合的方式進行，技能測試、面試由招聘單位統一組織實施。
（二）技能測試
技能測試內容包括舞蹈、形體、表演、編排等，由專家評審團對應聘人員技能進行現場評審。
技能測試滿分100分，成績合格分數線為60分。
技能測試時間和地點詳見準考證。
注意事項：應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證按照規定的時間到準考證上明確的考點參加技能測試。
技能測試成績將于技能測試結束后5個工作日內在灌南縣人民政府網公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
（三）資格復審
資格復審工作由招聘單位負責。
技能測試結束后，在技能測試合格人員中根據技能測試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數，在3:1范圍內確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）。
資格復審時應聘人員須提供相關證書、材料的原件及復印件。
請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他技能測試排名較前的人員，在技能測試成績公布后保持報名時填報的聯系電話暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。
資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘技能測試合格人員中，按技能測試成績從高分到低分依次遞補。通過資格復審人員名單將在灌南縣人民政府網公布。
（四）面試
資格復審合格人員進入面試，入圍面試人員的姓名、技能測試成績及排名將在灌南縣人民政府網公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
面試形式和內容：采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合分析、業務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。
2.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的，面試合格分數線為60分；面試已經形成競爭的，面試合格分數線為50分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。
3.面試時間和地點詳見面試通知書。
（五）總成績計算方法及公布
總成績的計算方法為：總成績＝技能測試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數。總成績及排名，在面試結束后5個工作日內在灌南縣人民政府網公布。
五、考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加體檢。如面試成績仍相同，由招聘單位對成績相同人員組織加試，加試方式另定。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢合格人員進入考察，對考察對象從德、能、勤、績以及與報名資格中明確的有關條件是否相符等方面進行綜合考察評價。因體檢、考察不合格等原因而出現缺額的可在符合條件的人員中按總成績從高到低依次遞補（如遇同分，處理方式同上），核準聘用后不再遞補。
六、公示
根據考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用的人員名單在灌南縣人民政府網公示5個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示期間，對擬聘人員有異議的，可以投訴舉報，將及時核查處理。舉報電話：0518-83968833。紀檢組電話：0518-83696905。
七、聘用及待遇
經公示無異議的人員，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。試用期兩個月，試用期滿經考核合格的正式聘用，考核不合格的予以解聘。薪酬待遇參照事業單位工資執行標準發放，并納入單位的績效考核體系，享受相應的考核獎勵。繳納社會保險和住房公積金。根據工作需要，錄用考生需服從單位統一調配。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
八、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。
九、紀律監督與政策咨詢
招聘工作接受縣紀委監委、社會各界的監督。應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘，接受社會監督。對偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
縣委宣傳部（縣文廣旅局）辦公室電話：0518-83968801。
灌南縣人力資源和社會保障局接受本次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-83968833。
紀檢組電話：0518-83696905。
十、本公告未盡事宜由招聘單位負責解釋。
灌南縣文化館
2024年12月18日