根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人社廳、自治區(qū)編辦《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)人社廳《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))以及市委編辦、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號(hào))等文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將本單位2024年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　南寧市核與輻射安全監(jiān)督管理站(南寧市機(jī)動(dòng)車(chē)排氣污染管理中心)是由南寧市生態(tài)環(huán)境局管理的公益一類(lèi)全額撥款事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為副處級(jí)，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全市市管的核與輻射、機(jī)動(dòng)車(chē)排氣污染、生態(tài)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)測(cè)、污染源監(jiān)測(cè)和突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急監(jiān)測(cè)工作。

　　二、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員10名，崗位名稱(chēng)及具體要求詳見(jiàn)招聘崗位信息表。

　　三、報(bào)名基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。

　　4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5. 具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力;具備崗位要求的其他資格條件。

　　6. 具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)(輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2024年版)》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

　　7. 招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算至報(bào)名首日，要求18至40周歲(2006年7月24日之前，1983年7月25日以后出生)。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　8. 具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

　　(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

　　(4)曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

　　(5)正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　(6)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　(7)曾通過(guò)協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù)，且目前仍在約定服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(如無(wú)約定，按規(guī)定的最低服務(wù)年限計(jì));

　　(8)按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

　　四、公告信息發(fā)布

　　(一)招聘公告發(fā)布時(shí)間：2024年7月22日。

　　(二)招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址：

　　招聘公告發(fā)布地址：南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南寧市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://sthjj.nanning.gov.cn)。

　　招聘崗位核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、知識(shí)測(cè)試成績(jī)、面試人員名單、面試成績(jī)、擬聘人員公示等招聘后續(xù)信息發(fā)布地址：南寧市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://sthjj.nanning.gov.cn)。報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　五、招聘流程

　　(一)考生報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自2024年7月24日8:00—2024年8月1日18:00止，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名形式：本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員登錄https://exam.gxrc.com/Login/Index#進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)賬號(hào)，登錄填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考信息確認(rèn)。本次報(bào)名不收取考試費(fèi)。

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名系統(tǒng)所需填報(bào)的內(nèi)容(上傳文件為jpg或pdf格式，大小不超過(guò)200KB);為確保學(xué)歷、學(xué)位信息的真實(shí)性，在國(guó)內(nèi)取得高校學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考者需提前登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證，在國(guó)外取得高校學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考者需提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)，相關(guān)材料與學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)一并上傳至系統(tǒng)。

　　(2)報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消其報(bào)考資格及聘用資格，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé);應(yīng)聘材料提交后，招聘單位按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理，恕不退還。

　　(3)對(duì)于在職在編的報(bào)考人員，須在確定考察人選后，根據(jù)招聘單位短信或郵件通知提供所在單位同意報(bào)考證明。在指定時(shí)限內(nèi)無(wú)法提供的視為自愿放棄考察資格，經(jīng)南寧市生態(tài)環(huán)境局審核同意后從面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

　　(二)資格審查及準(zhǔn)考證

　　1.資格審查結(jié)果查詢時(shí)間：自2024年7月24日8:00—2024年8月2日18:00止，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人網(wǎng)上資格審查結(jié)果。

　　2.根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)(含聘任文件)、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。報(bào)考人員未通過(guò)資格審查的，可在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)重新報(bào)名。

　　3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

　　4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年8月6日9:00至8月10日9:30。資格審查結(jié)束后，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員可在打印準(zhǔn)考證時(shí)間段內(nèi)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。打印準(zhǔn)考證事項(xiàng)不再進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱。

　　(三)開(kāi)考比例

　　招考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1:3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)批準(zhǔn)后方能降低開(kāi)考比例至1:2，仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。對(duì)最終取消的崗位，由招聘單位及時(shí)通知報(bào)考人員。

　　(四)筆試

　　筆試時(shí)間：2024年8月10日9:00—11:00。(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)

　　1.筆試內(nèi)容。筆試成績(jī)總分100分，筆試時(shí)間為120分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行，根據(jù)報(bào)考崗位測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能掌握和運(yùn)用能力。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.筆試成績(jī)查詢時(shí)間：筆試結(jié)束5個(gè)工作日后可在https://exam.gxrc.com/Login/Index#查詢成績(jī)。

　　(五)面試

　　1.確定面試入圍人選。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，每個(gè)職位按照1:3的比例依次確定面試人選(比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選)。

　　2.發(fā)布面試公告。進(jìn)行資格驗(yàn)證后，在南寧市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng)，不按要求提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。因資格驗(yàn)證不合格或報(bào)考人員放棄，需要遞補(bǔ)面試人選的，經(jīng)南寧市生態(tài)環(huán)境局審核同意后方可按筆試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　3.面試通知單領(lǐng)取。面試前一天，面試人員到南寧市核與輻射安全監(jiān)督管理站(南寧市機(jī)動(dòng)車(chē)排氣污染管理中心)(南寧市興寧區(qū)民主路45號(hào)B座206室)領(lǐng)取面試通知單，通知單載明面試時(shí)間和地點(diǎn);面試當(dāng)天如有面試人員遲到或缺席等自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

　　4.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

　　5.面試成績(jī)

　　面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試未達(dá)到60分者，不得確定為進(jìn)入考察人選;面試全部結(jié)束后，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布由考生簽字確認(rèn)，并在南寧市生態(tài)環(huán)境局官方網(wǎng)站及工作區(qū)域內(nèi)公布。

　　6. 招聘總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　(六)體檢 

　　根據(jù)面試成績(jī)合格的總成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。

　　體檢工作按照《自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。由南寧市核與輻射安全監(jiān)督管理站統(tǒng)一組織到指定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　體檢不合格的不得確定為考察人選。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(七)考察

　　(1)根據(jù)體檢結(jié)果和總成績(jī)按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定考察人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員總成績(jī)、面試成績(jī)均出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考察范圍。自愿放棄考察資格或者考察不合格的，視情況從面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(2)在考察對(duì)象所在單位(學(xué)校、社區(qū))，采取個(gè)別談話的方式，準(zhǔn)確把握考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查，查閱考察對(duì)象檔案，因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

　　(3)經(jīng)考察不合格的，不予聘用。考察結(jié)果將及時(shí)反饋考核對(duì)象，考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)核并作出復(fù)核結(jié)論。

　　考察時(shí)間另行通知。

　　(八)公示及聘用

　　根據(jù)體檢結(jié)果和組織考察，由南寧市生態(tài)環(huán)境局研究確定擬聘人選名單，在南寧市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期滿無(wú)異議的，或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理實(shí)名編制工作人員聘用相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示期反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門(mén)的監(jiān)督。

　　(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

　　(三)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(四)本次報(bào)名咨詢聯(lián)系電話：0771—2618297，招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771—5309029、0771—5382860。

　　南寧市核與輻射安全監(jiān)督管理站

　　2024年7月22日